Praca to istotna część życia człowieka. W całym tygodniu roboczym większą część każdego dnia osoba zatrudniona w danym miejscu pracy spędza na wypełnianiu określonych obowiązków
Kategoria: Kadry
Umowa o pracę na okres próbny – zawarcie oraz rozwiązanie
Umowa na okres próbny często stanowi w praktyce pierwszy rodzaj umowy o pracę, którą pracodawca zawiera z pracownikiem. Pamiętać należy jednak, że kodeks pracy nie
Wynagrodzenie przestojowe oraz za czas zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy
Przy obliczaniu wysokości wynagrodzeń stosuje się różnego rodzaju przeliczniki. Dotyczy to także specyficznych sytuacji, jak np. niezawinionego przez pracownika przestoju w pracy albo zwolnienia z
Rozliczanie pracy w nocy
W większości zawodów obowiązki służbowe wykonuje się w ciągu dnia, czy to w porze porannej, czy też popołudniowej. Istnieją również takie profesje, które wymagają wykonywania
Umowy cywilnoprawne – ubezpieczenie obowiązkowe i dobrowolne
Jedną z rodzajów umów są umowy cywilnoprawne, tj. umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent w sytuacjach nietypowych
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony bądź nieokreślony ma prawo do wykorzystywania co roku pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub
Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca
W relacjach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą przyjmuje się ogólną zasadę wypłacania wynagrodzenia za pracę, która została już wykonana. Czasem może się jednak zdarzyć, że dana
Wynagrodzenie minimalne w roku 2022
Wynagrodzenie minimalne, to, krótko mówiąc, kwota minimalna, jaką pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę powinien zarabiać na pełnym etacie. W przypadku wypłaty niższego wynagrodzenia
Zasiłek chorobowy a działalność gospodarcza
Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą często zastanawiają się, co stanie się z ich firmą w razie długotrwałej choroby. Warto wiedzieć, że w takiej sytuacji mogą
Zasiłek chorobowy a działalność gospodarcza
Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, opłacają dobrowolnie ubezpieczenie chorobowe. W przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim przedsiębiorcom przysługuje prawo do pobierania zasiłku chorobowego w odpowiedniej
Load More