Potrącenia z wynagrodzenia za pracę są jednostronną czynnością prawną, do której uprawniony jest pracodawca. Pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika jedynie w sytuacjach określonych
Kategoria: Prawo
Nowe limity podatkowe na 2022 – kim teraz jest mały podatnik?
W ostatnim czasie doszło do wzrostu średniego kursu euro. Fakt ten oznacza pewne zmiany dla polskich podatników. Dzięki nim w 2022 roku większa liczba przedsiębiorców
Zmiana wysokości składki zdrowotnej
Nowy Ład wprowadza szereg zmian, które mają obowiązywać od stycznia 2022 roku. Jedną z tych zmian jest także zmiana wysokości składki zdrowotnej, ale nie tylko,
Transakcje zawarte między małżonkami i ich opodatkowanie
Podatnikami jak wskazuje art. 15 ust. 1 stawy o VAT są osoby prawne, jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej oraz osoby fizyczne, wykonujące samodzielnie działalność gospodarczą,
Emerytury w Polskim Ładzie
Polski Ład jest bazą dla Krajowego Planu Odbudowy, który będą zatwierdzać organy Unii Europejskiej i który ma być podstawą przyznania Polsce funduszy. Polska może otrzymać
Charakterystyka umów cywilnoprawnych
Przedsiębiorcy z reguły bardzo chętnie zatrudniają nowe osoby w oparciu o umowę cywilnoprawną. Za ten stan rzeczy odpowiada przede wszystkim fakt niższych kosztów pracy ponoszonych
Podstawowe pojęcia w rachunkowości
Prowadzenie księgowości – czy to pełnej rachunkowości, czy też tzw. księgowości uproszczonej – zasadniczo nie jest prostym zadaniem. Dotyczy to zwłaszcza osób, które nie dysponują
Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
Pracodawcy na ogół bardzo chętnie decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej z zatrudnianymi przez siebie osobami. Jest to bowiem na ogół bardzo korzystne dla nich
Prawo wierzyciela oraz obowiązek dłużnika przy zastosowaniu ulgi na złe długi
Dzięki korekcie podatku należnego w ramach ulgi na złe długi istnieje możliwość odzyskania podatku VAT przez podatnika, który sprzedał towar lub świadczył usługę i nie
Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do odprowadzania za siebie (i za swoich pracowników – jeśli ich zatrudnia) składek na ubezpieczenia społeczne