Standardowo osoba, która jest zatrudniona na pełen etat, pracuje przez 8 godzin w ciągu dnia w czterdziestogodzinnym tygodniowym trybie. Stosowne zapisy odnoszące się do norm
Tag: Łukasz Stachurski
Wynagrodzenie w walucie obcej
Obecnie coraz więcej firm współpracuje na stałe z zagranicznymi kontrahentami. Klienci spoza Polski w wielu sytuacjach decydują się na opłacanie ciążących na nich zobowiązań finansowych
Obowiązki informacyjne zakładu pracy wobec komornika
Zdarza się, że pracownik danego zakładu pracy popada w długi. Jeśli rozpoczęła się wobec niego egzekucja komornicza, jest pewne, że komornik w pierwszej kolejności zwróci
Premia a nagroda – omówienie
Pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę czy to na czas określony, czy też nieokreślony, ma prawo do pobierania wynagrodzenia w ustalonej w umowie
Odpoczynek i przerwy w pracy
Praca to istotna część życia człowieka. W całym tygodniu roboczym większą część każdego dnia osoba zatrudniona w danym miejscu pracy spędza na wypełnianiu określonych obowiązków
Wynagrodzenie przestojowe oraz za czas zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy
Przy obliczaniu wysokości wynagrodzeń stosuje się różnego rodzaju przeliczniki. Dotyczy to także specyficznych sytuacji, jak np. niezawinionego przez pracownika przestoju w pracy albo zwolnienia z
Rozliczanie pracy w nocy
W większości zawodów obowiązki służbowe wykonuje się w ciągu dnia, czy to w porze porannej, czy też popołudniowej. Istnieją również takie profesje, które wymagają wykonywania
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent w sytuacjach nietypowych
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony bądź nieokreślony ma prawo do wykorzystywania co roku pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub
Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca
W relacjach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą przyjmuje się ogólną zasadę wypłacania wynagrodzenia za pracę, która została już wykonana. Czasem może się jednak zdarzyć, że dana
Formalności w trakcie sprzedaży mieszkania, w którym prowadzono działalność gospodarczą
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, zwykle nie mają wystarczających środków na to, aby wynająć i opłacić lokal na cele firmowe. W takim przypadku najlepszym